Заполните форму

1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика определяет принципы, цели, порядок и условия обработки персональных данных Оператором — Обществом с ограниченной ответственностью «Цитадель» (ИНН 0600019557, ОГРН 1250600001112, адрес: 386301, Республика Ингушетия, г. Малгобек, ул. Оздоева, двлд. 74, литера А), далее — Оператор.

1.2. Политика разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.3. Контакты по вопросам персональных данных: oootsitadel@mail.ru, телефон +7 (928) 742-72-39.

1.4. Актуальная редакция Политики размещается на сайте Оператора. Использование форм сайта означает ознакомление субъекта персональных данных с настоящей Политикой.

2. Цели обработки и состав данных

Обработка осуществляется только в объёме, необходимом для конкретной цели. Данные, собранные для одной цели, не используются для другой без самостоятельного правового основания.

2.1. Рассмотрение заявок с сайта, подготовка коммерческого предложения, обратная связь, заключение и исполнение договоров поставки стрейч-плёнки.

Состав данных: имя; номер телефона; тип плёнки (ручная / машинная / не определён); ориентировочный объём заказа; наименование организации и адрес электронной почты —если субъект указал их самостоятельно; содержание заявки.

2.2. Кадровый учёт и рассмотрение обращений соискателей — в объёме резюме, кадровых и учётных документов, требуемых трудовым законодательством.

2.3. Приём вторсырья — в объёме сведений, указанных лицом в заявке и первичных документах, если такие отношения возникают.

2.4. Обеспечение работы сайта: IP-адрес, данные файлов cookie, сведения о браузере и устройстве — только если соответствующие технологии фактически используются.

2.5. Исполнение обязанностей, возложенных законодательством, включая бухгалтерский и налоговый учёт.

3. Правовые основания

Обработка осуществляется на основании: согласия субъекта персональных данных (ст. 6 и ст. 9 Федерального закона № 152-ФЗ); заключения и исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем по которому является субъект, а также заключения договора по инициативе субъекта (п. 5 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ); исполнения обязанностей, возложенных на Оператора законодательством Российской Федерации (п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ).

4. Порядок и условия обработки

4.1. Обработка осуществляется смешанным способом: с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации.

4.2. С персональными данными совершаются следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.

4.3. Сроки хранения: заявки с сайта — до достижения цели обработки, после чего не более трёх лет с даты последнего обращения, если иной срок не установлен законом; договорные и бухгалтерские документы — в сроки, установленные законодательством Российской Федерации об архивном деле и бухгалтерском учёте; кадровые документы — по установленным срокам архивного хранения; файлы cookie — в течение срока действия соответствующего файла либо до его удаления пользователем.

4.4. Передача персональных данных третьим лицам допускается, если это необходимо для исполнения договора или закона; по поручению Оператора лицам, обеспечивающим хостинг сайта, электронную почту, учёт и связь, при наличии договора поручения обработки; в иных случаях — с согласия субъекта персональных данных.

4.5. Трансграничная передача персональных данных Оператором не осуществляется. Если такая передача потребуется, она будет осуществляться только при соблюдении требований Федерального закона № 152-ФЗ.

4.6. Оператор не распространяет персональные данные неограниченному кругу лиц, если субъект отдельно не дал согласие на распространение.

5. Меры защиты

Оператор принимает правовые, организационные и технические меры, предусмотренные статьями 18.1 и 19 Федерального закона № 152-ФЗ, включая ограничение доступа работников, учёт материальных носителей, контроль действий лиц, допущенных к обработке, и использование защищённых каналов связи.

6. Права субъекта персональных данных

Субъект вправе получать сведения об обработке своих персональных данных, требовать их уточнения, блокирования или уничтожения, отозвать согласие, обжаловать действия или бездействие Оператора в Роскомнадзор или в суд.

Запрос направляется на адрес электронной почты oootsitadel@mail.ru либо по адресу Оператора. В запросе указываются фамилия, имя, отчество заявителя, суть требования и сведения, позволяющие идентифицировать субъекта. Ответ направляется в сроки, установленные статьёй 20 Федерального закона № 152-ФЗ.

7. Файлы cookie

При использовании файлов cookie пользователь уведомляется об этом. Строго необходимые cookie, без которых сайт не может выполнять запрошенную функцию, могут использоваться без отдельного согласия. Аналитические и маркетинговые cookie используются только при наличии согласия. Пользователь вправе запретить сохранение cookie в настройках браузера.

8. Изменение Политики

Оператор вправе обновлять настоящую Политику. Новая редакция вступает в силу с момента размещения на сайте, если иное не указано в тексте новой редакции.

Дата: 22 сентября 2026 г.

Настоящее согласие даётся свободно, своей волей и в своём интересе в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Оператор, получающий согласие: Общество с ограниченной ответственностью «Цитадель», ИНН 0600019557, ОГРН 1250600001112, адрес: 386301, Республика Ингушетия, г. Малгобек, ул. Оздоева, двлд. 74, литера А, адрес электронной почты: oootsitadel@mail.ru, телефон: +7 (928) 742-72-39.

Субъект персональных данных: лицо, направившее отклик через форму на сайте Оператора, указавшее сведения о себе и приложившее резюме.

1. Цель обработки

Рассмотрение обращения соискателя, оценка соответствия вакансии или выбранному направлению, обратная связь по результатам рассмотрения, организация собеседования. Настоящее согласие не даёт Оператору права включать соискателя в кадровый резерв на длительный срок, направлять рекламные сообщения и передавать сведения потенциальным работодателям — третьим лицам. Для таких целей требуется отдельное согласие.

2. Перечень персональных данных

Имя; адрес электронной почты; номер телефона; выбранное направление / специализация; сведения, содержащиеся в прикреплённом резюме и иных файлах, которые соискатель загрузил самостоятельно, включая сведения об образовании, опыте работы, профессиональных навыках, а также иные данные, которые соискатель указал по собственной инициативе.

Оператор не запрашивает специальные категории персональных данных. Если такие сведения окажутся в резюме по инициативе соискателя, они не используются для принятия решения, кроме случаев, прямо предусмотренных законом.

3. Перечень действий и способ обработки

Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ) уполномоченным работникам Оператора, привлекаемым к подбору персонала, а также лицам, обрабатывающим персональные данные по поручению Оператора исключительно для обеспечения работы сайта, электронной почты и хранения файлов; блокирование, удаление, уничтожение.

Способ обработки: смешанный — с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации.

Распространение персональных данных неограниченному кругу лиц не осуществляется.

Резюме не публикуется на сайте.

4. Поручение обработки

Обработка может поручаться лицам, обеспечивающим хостинг сайта, работу электронной почты и хранение загруженных файлов, в объёме, необходимом для этих функций.

5. Срок действия согласия

Согласие действует с момента проставления отметки в форме до завершения рассмотрения кандидатуры либо до отзыва согласия, в зависимости от того, что наступит ранее, но не дольше одного года с даты направления отклика, если иной срок не установлен законом или трудовым договором в случае приёма на работу.

Если по итогам рассмотрения с соискателем заключается трудовой договор, дальнейшая обработка осуществляется уже на основании трудового законодательства и не требует настоящего согласия в части кадрового учёта работника.

6. Порядок отзыва

Согласие может быть отозвано в любое время путём направления заявления на адрес электронной почты oootsitadel@mail.ru либо по адресу Оператора. После отзыва Оператор прекращает обработку персональных данных соискателя и уничтожает резюме в срок, установленный законодательством, за исключением случаев, когда хранение допускается без согласия на основании федерального закона.

7. Подтверждение

Проставление отметки в чекбоксе формы отклика и отправка формы означают, что субъект ознакомился с настоящим Согласием и с Политикой в отношении обработки персональных данных ООО «Цитадель» и принимает их условия в части рассмотрения резюме.

Дата размещения актуальной редакции: 22 сентября 2026 г.